HR stage

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de HR-afdeling. Het HR-team bestaat uit 22 HR-professionals, met wie je veel zult samenwerken. Je werkt het meest samen met de HR-adviseurs. Verder bestaat het team uit collega’s van de HR-administratie, de HR-manager, de specialist Leren & Ontwikkelen, de casemanagers Verzuim en het Flexbureau. 

Waarom bij HR Elver werken?

Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking en hun naasten. Onze missie is: er zijn om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Ongeveer 850 cliënten maken gebruik van de diensten van Elver. Er werken 1.400 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers zijn aan Elver verbonden. Elver heeft meerdere locaties voor wonen en dagbesteding in de Achterhoek, de Liemers, Laag-Soeren en Arnhem. De hoofdlocatie van Elver bevindt zich in Nieuw-Wehl, waar jij dan ook aan de slag gaat!

Wat ga je doen?

Je gaat meewerken op de HR-afdeling. Geen dag is hierbij hetzelfde! Je dag kan beginnen met het doorlezen van je e-mail en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Daarna staat er een koffiemomentje met het HR-team op de planning, om even gezellig bij te praten. Of het wekelijkse werkoverleg met de HR-adviseurs vindt plaats, waarin uiteenlopende vraagstukken aan bod komen, zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden of over het leerlingenbeleid.

Daarnaast neem je deel aan verschillende soorten gesprekken, zoals arbeidsvoorwaardengesprekken, sollicitatiegesprekken, loopbaangesprekken en werkoverleggen met managers en hr collega’s. In de middag zie je een aanvraag voor een vacature binnenkomen. Jij gaat een vacaturetekst opstellen en stemt deze af met de aanvrager. Ook lopen er binnen HR verschillende projecten waar je aan kunt meewerken of aan kunt deelnemen. Voorbeelden van lopende projecten zijn: Toekomstgericht roosteren, dat zich richt op personeelsplanning, en Warm Welkom dat zich bezighoudt met de onboarding van nieuwe medewerkers. Of je werkt mee aan onze wervingscampagne via Recruitment Now om enthousiaste en geschikte nieuwe medewerker te werven. 

Wat vragen wij van jou?

Je volgt de HBO- studie Human Resource Management of Bedrijfskunde. Je bent 4 dagen per week beschikbaar vanaf februari 2026 in een periode van minimaal 5 maanden. Daarnaast gaan wij graag met jou in gesprek over de invulling van jouw schoolopdracht. 

Je bent communicatief vaardig en kan snel schakelen tussen verschillende partijen (bijvoorbeeld managers en medewerkers op de groepen). Je durft initiatief te nemen en bent niet bang om nieuwe zaken aan te pakken. We zien ook graag dat jij je eigen ideeën inbrengt. Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en je wil graag aan de slag binnen ons Supportteam HR. Voor de stage ben jij 4 dagen per week beschikbaar vanaf februari 2026 in een periode van minimaal 5 maanden. Daarnaast gaan wij graag met jou in gesprek over de invulling van jouw schoolopdracht!
 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een vaste begeleider binnen ons Supportteam HR en je krijgt de kans om als een volwaardige collega mee te draaien. Daarnaast krijg je de kans om meer inzicht te krijgen in de wereld van HR en in de gehandicaptenzorg. Je ontvangt een stagevergoeding conform de cao Gehandicaptenzorg. De hoogte van de stagevergoeding bedraagt € 500,- bruto per maand voor een stage op basis van 36 uur per week. Gedurende je stageperiode krijg je een Chromebook en telefoon van Elver.

Vervolg?

Wij zien jouw sollicitatie met motivatie en cv graag tegemoet! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Floor Heusinkveld (HR-stagiaire) via fheusinkveld@elver.nl of 06-11808327.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.