Luuk Witjes (23) uit Tolkamer was voor de laatste fase van zijn studie Commerciële Economie aan de HAN op zoek naar een bedrijf waar hij zijn adviesmodel over Customer Relationship Management (CRM) kon implementeren. Die zoektocht bracht hem onverwachts naar De Talententuin.
“Via LinkedIn ging ik op zoek, maar een docent raadde me aan om ook eens naar De Talententuin in Ulft te gaan. Dat bleek een gouden tip.”
Luuk had van tevoren nog geen duidelijk beeld bij het soort bedrijf of sector waarin hij wilde afstuderen. Tijdens De Talententuin kreeg hij de kans om laagdrempelig in gesprek te gaan met allerlei bedrijven uit verschillende branches. Eén gesprek sprong eruit.
“Ik raakte in gesprek met Jaap en Claudia van Construsoft. Het klikte meteen. We wisselden contactgegevens uit en al snel mocht ik langskomen om mijn afstudeerproject verder toe te lichten.”
Construsoft, met het hoofdkantoor in Zevenaar, helpt bouwbedrijven wereldwijd slimmer te bouwen met behulp van 3D BIM-software. Luuk merkte direct dat het bedrijf serieus interesse had in zijn CRM-model.
“Na twee gesprekken wist ik het zeker: dit is de plek waar ik wil afstuderen. En daar heb ik geen seconde spijt van gehad.”
Vanaf dag één voelde Luuk zich welkom. Hij kreeg een uitgebreid onboardingsplan en de ruimte om zijn project concreet vorm te geven. Wat hem vooral opviel, was de open cultuur binnen het bedrijf.
“Iedereen was bereid om kennis te delen. Ik mocht mensen interviewen op allerlei niveaus: van sales en marketing tot de CEO. Zelfs een collega uit Spanje hielp mee. Daardoor voelde ik me echt onderdeel van het team.”
Het bleef niet bij meedenken alleen: een deel van Luuks advies is al daadwerkelijk doorgevoerd.
“Mijn bevindingen werden serieus genomen en samen met collega’s hebben we al een deel kunnen realiseren. Dat geeft echt voldoening.”
Luuks tip aan andere studenten:
“Ga met zoveel mogelijk bedrijven in gesprek, vooral als je nog niet weet wat je precies zoekt. Door in gesprek te gaan, krijg je vanzelf een beeld van wat je aanspreekt en wat juist niet. Dat helpt je om een weloverwogen keuze te maken. Daarnaast is mijn tip om proactief op zoek te gaan. Bedrijven waarderen het wanneer een student zelf initiatief toont. Het laat zien dat je niet afwachtend bent, maar de regie neemt over je eigen ontwikkeling.”